ЦЕНТР МИНИ-ПОГРУЗЧИКОВ

Продажа, обмен, ремонт, выкуп...

Главная > Новости отрасли > Кадровый дефицит.

Кадровый дефицит.

КурганмашзаводВ ходе заседания посвященного выпуску продукции на ОАО «Курганмашзавод» руководством предприятия были обсуждены вопросы развития предприятия, а также дефицит кадров технических специальностей. Согласно заявлению замдиректрора предприятия – Евгения Дмитриева, «Курганмашзавод» занимается разработкой программы развития по выравниванию соотношения гражданских и военных изделий. По его словам, предприятие планирует развивать кузнечно-литейный завод, а также сотрудничать с фондом по развитию промышленности.

Следующей задачей предприятия является повышение количества производства коммунально-строительных машин (КСМ), предназначенных для подъемов грузов различного типа и массы. Как сообщает Евгений Дмитриев, «Курганмашзавод» в скором времени планирует выпустить четыре единицы КСМ. Благодаря курсу, которое заводу предоставило Министерство промышленной торговли, продукция ОАО «Курганмашзавода» станет более конкурентоспособной.

По заявлению замдиректора предприятие активно занимается разработкой техники, предназначенной для освоения Арктики. Так, в конце текущего года «Курганмашзавод» планирует выпустить снегоблотоход «ТМ-140». Благодаря включению предприятия в госплан по развитию ВПК, завод станет единственным поставщиком подобного типа продукции.

В рамках борьбы с недостатком инженеров на предприятиях Зауралья, Курганским университетом был взят курс на создание технических институтов. По словам Алексея Симанова, данная программа позволит подготовить необходимое число специалистов, а также поднимет статус ВУЗа. Еще одной проблемой нехватки кадров является низкий уровень подготовки абитуриентов, поскольку знания в области физики должны быть не менее 50 баллов по результатам ЕГЭ и не многие из них выбирают техническую специальность. Симанов считает, что создание политехнического института способно справится с этой проблемой.

По словам профессора КГУ, основной проблемой кадрового голода является и возраст преподавателей: поскольку молодых сотрудников преподающих «сопромат» становится все меньше, большинство преподавателей великовозрастные.

По итогам заседания участники решили обратиться к председателю КГУ, дабы обсудить вопросы по развитию университета, а также подготовки специалистов как технических, так педагогических и медицинских специальностей. По мнению Александра Мазеина, вопросы, которые обсуждались во время дискуссии не интересуют представителей правительства региона, в связи с чем их следует рассматривать на более высоком – государственном уровне.

16.01.2019

 


Все новости


РЕМОНТ любых погрузчиков
Выкуп, обмен
Доставка
Обратный звонок
Каталог
Напишите